スタイリストとアシスタント募集

“好き”を仕事に。技術を磨ける環境がここにあります。

トリマーとして、もっと成長したい。
技術もセンスも、仲間と一緒に高め合いたい。
そんな想いを持ったあなたを歓迎します。

【スタイリスト】【アシスタント】ともに募集！
新卒・経験者問わず、やる気を重視しています。

まずはサロン見学会にご参加ください。
サロンの雰囲気を見てから応募を検討していただいて大丈夫です。

求人詳細・条件

高待遇だから安心です

スタイリストの正社員は、月給25万円以上からのスタート。
スキルや経験に応じて、しっかりと評価いたします。

また、当サロンでは【スタイリスト】【アシスタント】ともに、
休日や有給休暇をしっかり取得できる体制を整えています。

お仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境だから、安心して長く働けます。

きれいなトリミングサロンで働きませんか

「salon & hotel koa」は、創業20年を迎える、わんちゃんのトリミングに特化した専門サロンです。

港区での開業を経て、３年前に中央区日本橋へ移転。
現在も多くの飼い主さまから厚い信頼をいただいております。

ご入社いただくスタイリストの方には、創業以来20年間で蓄積してきた高品質なカット技術を習得しながら、確かなスキルを身につけていただける環境をご提供いたします。

また、安定した経営基盤と明確な評価制度のもと、安心してキャリアを築いていただける職場です。

ガラス張りのトリミングルーム

トリミングルームは、店内・店外の両方から飼い主さまにご覧いただけるガラス張りの設計となっており、施術の様子をリアルタイムで確認いただけるため、高い安心感と信頼を得ています。

スタッフにとっても、技術に自信を持って働けるオープンでクリーンな環境です。

また、当サロンは港区から中央区日本橋へ移転してまだ３年。
店内は清潔感があり、落ち着いた雰囲気と最新設備が整った快適な空間となっています。

清潔で明るい職場環境は、集中して技術を磨きたい方、プロフェッショナルとして自分の力を発揮したい方にも最適です。

駅チカ勤務地駅から徒歩3分（交通費全額支給）

お店は、駅から徒歩３分の場所にあります。

東京のトリミングサロンは駅から遠い場所にあることが多く、毎日の通勤が大変だったりしますが、駅チカなので安心です。

電車は、東京メトロ・都営地下鉄・JRの３線を利用することができます。

どちらの路線を利用しても、東京２３区内では比較的電車が混雑していないエリアです。

交通費も全額支給しますので、少し遠いご自宅からの通勤も可能です。

電車通勤でのインフルエンザや新型コロナウイルスの感染を心配されるスタイリストには、安心できる通勤環境です。

スタッフの特徴

当サロンは、スタッフ同士が程よい距離感を保ちながら、互いを尊重し合い、業務に集中できる落ち着いた職場環境です。

また、経験豊富なスタイリストが多数在籍しており、トリミング技術はもちろん、接客やサロン運営に関するノウハウも、日々の業務の中で自然と学ぶことができます。

「もっと高いレベルで技術を磨きたい」
「プロとして誇れるカットを身に付けたい」

そんな想いを持つスタイリストにとって、確かな技術と実績にふれることができる、理想的な成長環境です。

サービスについてはWEBサイトをご覧ください。

店舗住所

東京都中央区日本橋小舟町12−11salon&hotel koa
【最寄駅】
小伝馬町徒歩3分（東京メトロ）
馬喰横山徒歩5分（都営地下鉄）
新日本橋徒歩5分（JR線）

募集職種

チーフスタイリスト	正社員
スタイリスト	正社員
スタイリスト	アルバイト
アシスタント	正社員

資格・経験の有無

チーフスタイリスト: 実務経験があり１日に3頭～4頭程度仕上げまで出来る方。
（アシスタントがシャンプーを補助します）
技術指導経験やマネジメント経験のある方優遇します。
スタイリスト: 実務経験があり１日に2頭～3頭程度仕上げまで出来る方。
（アシスタントがシャンプーを補助します）
アシスタント: 未経験者や新卒者、もしくは実務経験はあるがカット経験が少ない方や１日に１頭程度仕上げまで出来る方。

※ブランクのあるスタイリストから応募大歓迎です。

年齢

高卒以上の男女　年齢不問

業務内容

トリミング業務　ペットホテル業務

正社員給与

チーフスタイリスト	月給28万〜40万円以上
スタイリスト	月給25万〜30万円以上
アシスタント	月給20万～24万円以上

※給与は経験により優遇しますのでご安心下さい。

アルバイト時給

スタイリスト	時給1200円以上

※時給は経験により優遇します。
※週１日勤務から可能
※出勤時間自由ですが1日に2頭以上のカットをお願いします

賞与

賞与実績：昨年2回

休日・勤務日数

正社員

休日	月８日＋有給休暇
勤務日	シフト制。夜勤は一切ありません。

待遇・福利厚生

正社員

住宅手当	15,000円支給
交通費	全額支給
昇給	随時昇給
社会保険	社会保険完備
有給休暇	入社6ヶ月後に有給休暇が 10日間つきます。
有給消化率	有給取得率100％
ユニフォーム	お貸しします
社員割引	社割制度有り

研修制度

当サロンでは、安心してスタートできる研修制度を整えております。

ご入社後はまず、わんちゃんのお預かりからお返しまでの流れ、カルテやお手帳の記入方法など、基本的な業務を一つずつ丁寧にレクチャーいたします。
同時に、実際の施術にも少しずつ携わっていただきながら、当サロン独自のスタイルやサービス品質に自然と慣れていけるよう、段階的な研修を行います。

はじめは不安なこともあるかもしれませんが、「できること」を一歩ずつ増やしていく中で、スタイリストとしての活躍の場を広げていただければと願っております。

経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長を全力でサポートいたしますので、どうぞご安心ください。

求人Q&A

面接で質問された内容をいくつか紹介します。
参考にしていただければ幸いです。

採用の応募フローが知りたいです: ① 店舗見学
まずは実際のサロンの雰囲気をご覧いただくため、店舗見学を行います。
働く環境やスタッフの雰囲気などを直接ご確認ください。

② 面接・実技試験
店長との面接を行います。
あわせて簡単な実技試験を実施し、これまでのご経験や技術を確認させていただきます。
技術面だけでなく、お人柄も大切にした選考を行っています。

③ 入社
採用が決定しましたら、入社日の調整を行い勤務開始となります。
一緒に楽しく働けることをスタッフ一同楽しみにしています。
【新卒の方】いつからカットデビューできますか？: カットデビューの時期は、個人の技術習得のペースによって異なりますが、新卒のアシスタントさんであれば、1年目の夏頃を目安にデビューできるよう、研修体制でしっかりサポートしています。

先輩スタッフが丁寧に指導しながら、一人ひとりの成長に合わせて進めていきますので、安心してステップアップしていけますよ

先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してステップアップできますよ。
【経験者の方】前職ではなかなかカットデビューできませんでしたが大丈夫ですか？: もちろん大丈夫です！

「前の職場ではシャンプーばかりで、なかなかカットを任せてもらえなかった…」という方も少なくありません。
当社では、技術力とやる気をしっかり見たうえで、早期デビューを積極的にサポートしています。

一人ひとりのレベルや目標に合わせて丁寧に技術指導を行い、自信を持ってカットデビューできる環境を整えています。
「今度こそカットがしたい」という気持ちを、ぜひ当社で叶えてください✂️
ブランクがあると採用に不利になりますか？: まったく問題ありません。
入社後は、技術レベルの高いスタイリストから適切なアドバイスを受けられる環境が整っています。実際の施術を通して、徐々に感覚を取り戻していくことができます。

当店でも、ブランクがあったスタイリストがしっかりと技術を取り戻し、今では第一線で活躍しています。

「職場の人間関係」「給与が少ない」「昇給がない」「休日が少ない」などの理由で、一度スタイリストを離れてしまった方も、ぜひご応募ください。もう一度、好きな仕事に安心して戻れる環境をご用意しています。
休憩はどこでとるのでしょうか？: 店舗近くのマンションの一室をスタッフ控え室としてご用意しています。
きれいで落ち着いた空間になっていますので、休憩時間はそこでゆっくりとお過ごしいただけます。
ママさんスタイリスト歓迎というのは本当なのでしょうか？: ママさんスタイリストの場合、お子さまの幼稚園・保育園の行事や急な発熱などで、お休みや早退が必要になることがあります。そのため、子育てへの理解がない職場では採用を敬遠されるケースもあるようです。

また、中には急な人手不足を補うための一時的な対応として「ママさん歓迎」と掲げているお店もあり、実際に面接に行ってみたら「思っていた歓迎ムードではなかった…」という経験をされた方もいらっしゃるかもしれません。

弊社ではそのようなことはありません。
保育園や学童にお子さまを預け、夕方にお迎えが必要なママさんスタイリストも、積極的に採用しています。お子さまの事情で急にお休みや早退が必要になることも、あらかじめ承知のうえで採用していますのでご安心ください。

幼稚園や学校行事などについても、事前にシフトで調整しますので問題ありません。
また、パートさんの年齢も特に重視しておらず、技術力と人柄を大切にしています。
歩合給はありますか？: 当社では、給与＋賞与による安定した給与体系を採用しているため、歩合給制度は設けていません。

歩合給はありませんが、給与・賞与・各種手当を含めた年収水準はペット業界でもトップクラスです。
私たちは「従業員の生活を守ることも企業の大切な役割」と考え、安定した高待遇を実現するために、明確で安心できる給与体系を整えています。

また、当社ではカット数の多いトリマーと少ないトリマーが同じ給与になってしまうような不公平が生まれないよう、給与の見直し時期にしっかりと実績を反映しています。

さらに当社はペットホテルも運営しており、カット業務だけでなく、接客やお世話などさまざまな業務に携わることになります。そのため、カット数だけではなく総合的に評価したうえで給与を決定しています。
前の職場で給与のことで揉めたことがあり不安があります: ペット業界の求人サイトでは、給与の掲載方法に明確なルールがないため、入社後にトラブルに発展するケースが少なくありません。

たとえば、スタイリストの求人に店長や副店長などマネジメント職の給与額が記載されていることがあります。マネジメント職の場合、売上管理や人材管理など本来のトリミング業務以外の仕事が多いため給与が高くなるのは当然ですが、これをスタイリストの給与と誤解して応募してしまい、「話が違う…」というトラブルが起きることもあります。

実際、面接時に他社でそのような経験をされたというお話を伺うことも多いです。

弊社では、入社後のミスマッチを防ぐため、面接時に明確な給与金額と昇給の仕組みをしっかりご説明しています。安心して働いていただけるよう、透明性の高い対応を心がけています。
年齢が５０歳を過ぎています。応募出来ますか？: もちろんご応募いただけます！
経験をお持ちのスタイリストさんであれば、年齢は一切問いません。

実際に、当社では50歳以上のベテランスタイリストの方も元気に活躍されています。
これまで他店で培ってきたトリミングの技術や経験を、ぜひ当社でも存分に発揮してください。
スタイリストが車で送迎を行うこともあるのでしょうか？: ご安心ください。
わんちゃんの送迎は、専任の送迎チームが担当していますので、スタイリストの方が送迎業務を行うことは一切ありません。

スタイリストの皆さんには、トリミング業務に集中できる環境をご用意しています。

先輩からのメッセージ

＜店長からのメッセージ＞
はじめての職場は、誰でも緊張するものです。
当サロンでは、新人スタイリストの方が少しでも早く職場に馴染み、安心して日々の業務に取り組めるよう、スタッフ一同でしっかりとサポートいたします。

日常のコミュニケーションを大切にしながら、「ここで働いてよかった」と思っていただける環境づくりを心がけています。
どうぞ安心してご応募ください。

＜先輩スタイリストからのメッセージ＞
経験の浅い方には、基礎から丁寧に、わかりやすく指導しますのでご安心ください。
カット技術や接客だけでなく、サロンワーク全体をしっかり身につけられるよう、段階に合わせたサポートを行っています。

また、経験豊富な方には、スムーズに業務へ入っていただけるよう配慮しながら、ストレスなく力を発揮できる環境づくりをお手伝いします。

一緒に働ける日を楽しみにしています！

① 店舗見学（見学だけでもOK）

まずはサロンの雰囲気を知っていただくため、店舗見学を行っています。
実際のトリミングルームやスタッフの働く様子をご覧いただきながら、仕事内容や働き方についてご説明します。

「どんなお店か一度見てみたい」という方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。
※見学後、面接をご希望の場合は別日に面接日を調整させていただきます。

② 面接・実技試験

店舗見学後、面接をご希望の方には改めて面接日を設定いたします。
店長との面接を行い、これまでのご経験や得意なスタイルなどをお聞かせください。

また、簡単な実技試験を実施し、普段の技術を確認させていただきます。
リラックスして、いつも通りの技術を見せていただければ大丈夫です。

③ 雇用条件のご案内
面接後、採用となった場合は給与や勤務条件などの詳細をメールでご案内いたします。
内容をご確認いただき、ご納得いただいた上で入社を決定していただきます。

④ 入社
入社日を調整し、勤務開始となります。
新しい環境でも安心して働けるよう、スタッフ全員でサポートいたします。

店舗見学はお電話もしくは下記お申し込みフォームからお願いします。
担当：桑原（クワハラ）
電話：03-6231-1143
※お電話の受付時間10時～19時
※現在他店で働いてるスタイリストもご応募ください